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企业文化
发展愿景
打造醋纤第一品牌集合体 成为国际醋纤行业隐形冠军
企业精神
勤和
创新
卓越
志远
员工行为规范
高层管理者

发扬团队精神,树立全局意识,分析企业面临的新形势和新挑战,更新管理理念,提高管理艺术,营造创新的文化氛围,不断激励员工的积极性,以创新推动企业管理水平的全面提升。

中层管理人员

执行有力  善于管理 

以身作则,提高执行力,讲求执行效果,倡导“执行文化”,保证决策不折不扣地得到贯彻落实,做到管理有方,有“管”有“理”,以理管人,以人为本,体现良好的人格风范。

组长/值班长

以精准、细致、严谨的工作作风,勇挑重担,掌控生产资源,严把细节关,及时应对生产中的突发事件,敢于管理,工作认真负责,做到不断创新工作思路,促进各项工作有效实施。

技术人员

勤奋钻研业务技术,更新理念,利用国内外先进技术,对生产工艺存在的难题勇于攻关,做专业技术带头人、解决安全生产技术问题的能手,发挥技术创新推动安全生产进步的作用。

运行/维修人员

钻研业务、不断提高岗位技能,严格执行操作规程,保证安全操作,遵守工艺纪律,预防经验主义的影响,做到注重细节、精益求精,以“零缺陷”的工作目标为方向,保证工作质量。

行政人员

有效执行各项规章制度,以制度为准绳,照章办事,严谨细致地做好服务工作和管理工作,不断优化工作流程,提高工作效率和服务水平,切实维护企业利益,严格遵守员工行为守则。 


• 以精准、细致、严谨的工作作风,勇挑重担,掌控生产资源,严把细节关,及时应对生产中的突发事件,敢于管理,工作认真负责,做到不断创新工作思路,促进各项工作有效实施。

• 以理管人,以人为本,体现良好的人格风范。

• 发扬团队精神,树立全局意识。